Pendahuluan
Surat lamaran kerja adalah kesan pertama yang dilihat oleh HRD. Jika tidak menarik, peluang Anda dipanggil interview bisa sangat kecil.
1. Gunakan Format yang Rapi dan Profesional
Struktur umum:
- Pembuka
- Isi
- Penutup
Gunakan font standar seperti Arial atau Times New Roman.
2. Tulis dengan Singkat dan Jelas
HRD tidak punya banyak waktu, jadi:
- Hindari bertele-tele
- Fokus pada kelebihan Anda
3. Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Jangan gunakan satu template untuk semua lamaran. Sesuaikan isi dengan posisi.
4. Tonjolkan Kelebihan dan Pengalaman
Sebutkan:
- Pengalaman relevan
- Skill utama
- Prestasi
5. Gunakan Bahasa Formal
Hindari bahasa santai atau slang.
Contoh Penutup yang Baik
“Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk wawancara agar dapat menjelaskan lebih lanjut mengenai kemampuan saya.”
6. Periksa Kembali Sebelum Mengirim
Pastikan tidak ada:
- Typo
- Kesalahan nama perusahaan
- Format berantakan
Kesimpulan
Surat lamaran kerja yang baik bisa meningkatkan peluang Anda diterima. Luangkan waktu untuk membuatnya dengan maksimal.