Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Corporate Communication PT Virama Karya Cilacap ini bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama dan mengembangkan potensi dirimu.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga tips melamar kerja. Siap-siap raih karir impianmu!
Corporate Communication PT Virama Karya Cilacap
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia, Virama Karya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Communication yang menjanjikan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun citra perusahaan dan menjalin hubungan baik dengan stakeholder.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Corporate Communication
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Jurusan Komunikasi, Public Relations, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Corporate Communication (diutamakan).
- Menguasai teknik penulisan dan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengoperasikan berbagai media sosial dan platform digital.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berpenampilan menarik dan memiliki komunikasi interpersonal yang baik.
- Menguasai bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi komunikasi perusahaan.
- Menangani media relations dan public relations.
- Membuat konten media sosial dan website perusahaan.
- Membuat laporan dan presentasi.
- Mengelola crisis communication.
- Bertanggung jawab atas citra perusahaan.
- Berkoordinasi dengan berbagai divisi dalam perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Penulisan berita dan artikel
- Penggunaan media sosial
- Public speaking
- Fotografi dan videografi (diutamakan)
- Design Grafis (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://viramakarya.co.id/ (jika tersedia), mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat kantor PT Virama Karya (Persero) atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang intensif untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Virama Karya (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya, guna menunjang kinerja karyawan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang konstruksi?
Pengalaman di bidang konstruksi merupakan nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. Yang lebih penting adalah penguasaan skill komunikasi dan public relations serta kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi tergantung jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Namun, umumnya akan berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada tes tertulis dan wawancara?
Ya, biasanya akan ada beberapa tahap seleksi, termasuk tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran?
Silahkan lihat informasi selengkapnya pada bagian “Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)” di atas.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Kesimpulannya, lowongan Corporate Communication di PT Virama Karya (Persero) merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya (Persero) atau hubungi pihak HRD perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.