Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Informasi lowongan kerja Corporate Communication di PT Virama Karya Sragen ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka ini sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan impian Anda di PT Virama Karya Sragen.

Corporate Communication PT Virama Karya Sragen

PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia, PT Virama Karya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional untuk para karyawannya. Perusahaan ini senantiasa berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.

Saat ini, PT Virama Karya Sragen sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Communication yang menarik bagi Anda yang berjiwa komunikatif dan kreatif.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
Website : https://viramakarya.co.id/
Posisi: Corporate Communication
Lokasi: Sragen, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Jurusan Komunikasi, Public Relations, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Corporate Communication.
Menguasai berbagai media komunikasi, baik online maupun offline.
Mampu membuat konten kreatif dan menarik.
Memiliki kemampuan menulis dan berbicara yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti dan bertanggung jawab.
Mampu bernegosiasi dan membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
Memahami strategi komunikasi perusahaan.
Mahir menggunakan aplikasi desain grafis (minimal Adobe Photoshop).

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi komunikasi perusahaan.
Membuat dan menyebarkan siaran pers, media kit, dan konten lainnya.
Mengelola media sosial perusahaan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan media.
Memonitor reputasi perusahaan.
Memberikan dukungan komunikasi internal kepada karyawan.
Melaporkan hasil kerja secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

Public Relations
Media Relations
Content Creation
Digital Marketing
Crisis Communication

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Portofolio
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) di https://viramakarya.co.id/ (atau hubungi bagian rekrutmen langsung). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Virama Karya Sragen.

Sebagai alternatif, Anda bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)

PT Virama Karya (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pengembangan kompetensi untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Selain peluang promosi, PT Virama Karya (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan meningkatkan kinerjanya.

Berapa lama masa kontrak kerja?

Untuk posisi ini umumnya kontrak kerja tidak ditentukan, bergantung pada performa dan kebutuhan perusahaan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Virama Karya (Persero).

Kesimpulannya, lowongan Corporate Communication di PT Virama Karya Sragen ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di bidang konstruksi. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.