Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan kerja DC DRY Supervisor Distribution Center Super Indo Brebes ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ritel terkemuka di Indonesia tengah menanti.

Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar pekerjaan ini. Siapkan diri Anda dan raih impian karier Anda!

DC DRY Supervisor Distribution Center Super Indo Brebes

Super Indo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pelayanan terbaik. Mereka terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhan bisnis mereka.

Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi DC DRY Supervisor Distribution Center di Brebes, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi dalam keberhasilan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
Website : https://www.superindo.co.id/
Posisi: DC DRY Supervisor Distribution Center
Lokasi: Brebes, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang distribusi atau logistik.
Menguasai sistem manajemen gudang dan persediaan.
Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Berdomisili di Brebes atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengawasi operasional gudang kering (Dry).
Mengelola dan memimpin tim warehouse.
Memastikan efisiensi dan efektivitas proses penyimpanan dan pendistribusian barang.
Melakukan kontrol stok dan inventaris.
Menangani masalah terkait penyimpanan dan distribusi barang.
Membuat laporan operasional gudang secara berkala.
Memastikan keamanan dan keselamatan di area gudang.

Ketrampilan Pekerja

Kepemimpinan
Manajemen Gudang
Pengelolaan Stok
Penggunaan Software Gudang
Problem Solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Super Indo

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses lamaran kerja di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Super Indo

Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain jenjang karir yang jelas, Super Indo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, bertujuan untuk mendukung kinerja optimal karyawan dan meningkatkan kepuasan kerja.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang menjadi tantangan utama dalam posisi ini?

Tantangan utama meliputi pengelolaan stok yang efisien dalam gudang yang sibuk, memastikan kepuasan pelanggan dengan pengiriman tepat waktu, dan memimpin tim untuk mencapai target kinerja yang tinggi.

Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Super Indo menyediakan pelatihan internal untuk karyawan baru guna memperkenalkan budaya perusahaan, sistem kerja, dan skill yang dibutuhkan.

Berapa lama proses rekrutmen biasanya?

Proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya berkisar antara 2 hingga 4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.

Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Super Indo?

Tentu, Super Indo memiliki jalur karir yang jelas dan memberikan kesempatan yang baik untuk pertumbuhan dan kemajuan bagi karyawan yang berdedikasi.

Bagaimana cara menghubungi Super Indo untuk informasi lebih lanjut?

Anda bisa mengunjungi website resmi Super Indo atau menghubungi kantor cabang terdekat untuk informasi lebih lanjut.

Kesimpulannya, lowongan DC DRY Supervisor Distribution Center Super Indo Brebes ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ritel terkemuka. Informasi yang diberikan di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Ingat, seluruh proses lamaran kerja di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.