Mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Supply Chain? Info lowongan Kepala Supply Chain di Banjarnegara ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karier Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Kepala Supply Chain di Banjarnegara, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dengan posisi ini!
Lowongan Kepala Supply Chain Banjarnegara
Kami tidak dapat menyebutkan nama perusahaan secara spesifik karena informasi ini bersifat fiktif untuk contoh artikel SEO. Namun, bayangkan sebuah perusahaan manufaktur besar dan berkembang pesat di Banjarnegara yang sangat menghargai kualitas dan efisiensi dalam rantai pasokannya.
Perusahaan tersebut saat ini sedang mencari kandidat yang handal dan berpengalaman untuk mengisi posisi strategis sebagai Kepala Supply Chain.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Cahaya Nusantara Sejahtera
- Website : [Website Fiktif]
- Posisi: Kepala Supply Chain
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi serupa.
- Menguasai prinsip-prinsip Supply Chain Management.
- Mampu menggunakan software perencanaan dan pengadaan.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berdomisili di Banjarnegara atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Supply Chain.
- Memantau dan mengoptimalkan kinerja rantai pasok.
- Mengatur pengadaan bahan baku dan barang jadi.
- Memastikan ketersediaan bahan baku yang cukup.
- Mengelola hubungan dengan supplier.
- Memantau dan mengendalikan biaya logistik.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas Supply Chain.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Pengadaan
- Manajemen Logistik
- Analisis Data
- Penggunaan Software ERP
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Cahaya Nusantara Sejahtera
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui [Website Fiktif] atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email [Email Fiktif]. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs lowongan kerja online terkemuka di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Cahaya Nusantara Sejahtera tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Cahaya Nusantara Sejahtera
PT Cahaya Nusantara Sejahtera dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan mentoring yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga tersedia bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang baik dan komitmen yang tinggi.
Selain itu, perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesehatan yang komprehensif. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun, penguasaan prinsip Supply Chain Management, dan kemampuan analisis data yang baik.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan meningkatkan kinerjanya.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan asuransi.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Silakan menghubungi [Kontak Fiktif] atau kunjungi [Website Fiktif] untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Kepala Supply Chain di Banjarnegara ini menawarkan peluang karir yang menarik dengan benefit yang kompetitif. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan untuk informasi paling akurat dan terbaru. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.