Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di bidang Supply Chain? Informasi lowongan Kepala Supply Chain di Bengkulu ini mungkin jawabannya! Kami akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk mempertimbangkan peluang karir ini.
Artikel ini akan memberikan gambaran jelas tentang lowongan Kepala Supply Chain di Bengkulu, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Kepala Supply Chain Bengkulu
Bayangkan bekerja di perusahaan yang berkembang pesat dan berkontribusi signifikan pada sektor ekonomi di Bengkulu. Perusahaan ini menjunjung tinggi profesionalisme, inovasi, dan kolaborasi dalam tim.
Saat ini, perusahaan tersebut sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Supply Chain yang menarik dan penuh tantangan. Posisi ini menuntut kepemimpinan yang kuat dan pengalaman yang luas di bidang manajemen rantai pasokan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Nusa Lestari Jaya Bengkulu
- Website : www.nusalestarijaya.co.id (Contoh)
- Posisi: Kepala Supply Chain
- Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Logistik, atau Teknik Industri
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor atau Manajer Supply Chain
- Memahami prinsip-prinsip manajemen rantai pasokan yang efektif
- Mampu mengelola inventaris, pengadaan, dan distribusi
- Terampil dalam penggunaan software manajemen supply chain (misalnya, ERP)
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rantai pasokan yang efektif
- Mengelola dan mengawasi seluruh proses rantai pasokan
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional rantai pasokan
- Memantau dan mengelola persediaan barang
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemasok
- Menganalisis data untuk mengidentifikasi area peningkatan
- Melaporkan secara berkala kepada manajemen atas kinerja rantai pasokan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Negosiasi
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Nusa Lestari Jaya Bengkulu
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di www.nusalestarijaya.co.id (Contoh) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Nusa Lestari Jaya Bengkulu.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Nusa Lestari Jaya Bengkulu
PT Nusa Lestari Jaya Bengkulu dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan percaya bahwa investasi pada karyawan adalah kunci kesuksesan jangka panjang.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya. Dengan demikian, karir Anda di sini akan memiliki potensi untuk berkembang pesat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, PT Nusa Lestari Jaya Bengkulu menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawannya, baik secara internal maupun eksternal.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di perusahaan ini?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment center, tergantung posisi yang dilamar.
Apakah perusahaan ini memiliki budaya kerja yang baik?
PT Nusa Lestari Jaya Bengkulu memiliki budaya kerja yang positif dan kolaboratif, menjunjung tinggi nilai-nilai kerja keras, integritas, dan inovasi.
Apa saja benefit tambahan yang ditawarkan selain gaji?
Selain yang tercantum di atas, perusahaan juga mungkin menawarkan benefit tambahan seperti fasilitas kesehatan, tunjangan transportasi, atau program kesejahteraan karyawan lainnya.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia spesifik, asalkan memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Kesimpulannya, lowongan Kepala Supply Chain di Bengkulu ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi yang valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.