Mimpi besarmu untuk berkarier di bidang Supply Chain di Jayapura kini bisa terwujud! Sedang mencari lowongan pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan keahlianmu? Artikel ini tepat untukmu.
Kami akan memberikan informasi detail mengenai Lowongan Kepala Supply Chain di Jayapura, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Kepala Supply Chain Jayapura
Bayangkan memimpin tim supply chain di salah satu perusahaan terkemuka di Jayapura, sebuah kota yang dinamis dan penuh potensi. Ini bukan hanya sekadar pekerjaan; ini adalah kesempatan untuk berkontribusi besar pada pertumbuhan bisnis dan meninggalkan jejak yang berarti.
Saat ini, sebuah perusahaan ternama di Jayapura sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Supply Chain. Posisi ini menuntut kepemimpinan yang kuat, kemampuan analitis yang tajam, dan dedikasi yang tinggi untuk mencapai hasil terbaik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Samudra Papua Jaya
- Website : www.samudrapapua.co.id (Contoh)
- Posisi: Kepala Supply Chain
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen Logistik, Supply Chain, atau Manajemen Bisnis.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau supervisor di bidang Supply Chain.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen inventaris, perencanaan permintaan, dan pengadaan.
- Menguasai software perencanaan dan manajemen supply chain (misalnya, SAP).
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia bekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi supply chain yang efektif.
- Memimpin dan mengelola tim supply chain.
- Mengelola inventaris dan memastikan ketersediaan barang.
- Menegosiasikan harga dan kontrak dengan pemasok.
- Memantau kinerja supply chain dan mengidentifikasi area untuk peningkatan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar industri.
- Melaporkan secara berkala kepada manajemen senior.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Negosiasi
- Pengambilan Keputusan
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Samudra Papua Jaya
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di www.samudrapapua.co.id (Contoh) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor kami. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan terlampir dengan lengkap.
Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Samudra Papua Jaya
PT Samudra Papua Jaya berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Kami menyediakan program pelatihan dan mentoring yang berkelanjutan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, serta berbagai benefit tambahan untuk memastikan kesejahteraan karyawan. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan berkontribusi secara optimal pada kesuksesan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian khusus yang dibutuhkan selain yang tercantum dalam kualifikasi?
Keahlian dalam manajemen rantai pasokan yang kompleks dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan pasar yang cepat sangat diutamakan. Pengalaman dalam mengelola proyek berskala besar juga akan menjadi nilai tambah.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau pengembangan karyawan?
Ya, kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, kepemimpinan, dan pengembangan diri.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi meliputi tahap penyaringan berkas lamaran, tes tertulis, wawancara, dan mungkin beberapa tahapan assesment lainnya.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Proses seleksi biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Samudra Papua Jaya. Mohon waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami dan meminta sejumlah uang.
Semoga informasi mengenai Lowongan Kepala Supply Chain Jayapura ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan terkait. Semua proses rekrutmen di PT Samudra Papua Jaya (contoh) tidak dipungut biaya apapun.