Sedang mencari peluang karir sebagai Kepala Supply Chain di Kebumen? Info ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di bidang logistik dan manajemen rantai pasokan!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Kepala Supply Chain Kebumen, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk mendapatkan gambaran selengkap mungkin!
Lowongan Kepala Supply Chain Kebumen
PT Sejahtera Bersama adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur makanan dan minuman dengan jaringan distribusi luas di Jawa Tengah. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Saat ini, PT Sejahtera Bersama sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Supply Chain di Kebumen, Jawa Tengah. Posisi ini membutuhkan kandidat yang berpengalaman dan berkomitmen untuk mengoptimalkan seluruh proses rantai pasokan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sejahtera Bersama
- Website : [Website Perusahaan – Dihilangkan sesuai intruksi brief]
- Posisi: Kepala Supply Chain
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Supply Chain Management, khususnya di industri makanan dan minuman.
- Memahami prinsip-prinsip Lean Manufacturing dan Six Sigma.
- Menguasai sistem perencanaan dan pengendalian produksi.
- Terampil dalam analisis data dan pengambilan keputusan.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Mahir menggunakan software perencanaan dan manajemen supply chain (misalnya ERP).
- Bersedia ditempatkan di Kebumen, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi Supply Chain yang efektif dan efisien.
- Mengelola dan mengoptimalkan seluruh proses rantai pasokan, mulai dari pengadaan bahan baku hingga distribusi produk.
- Memantau kinerja Supply Chain dan mengidentifikasi area perbaikan.
- Mengelola hubungan dengan pemasok dan distributor.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan keamanan pangan.
- Memimpin dan mengembangkan tim Supply Chain.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja Supply Chain.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data yang kuat
- Keterampilan manajemen proyek
- Penggunaan software ERP
- Kemampuan negosiasi yang baik
- Kepemimpinan dan komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Sejahtera Bersama
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [email perusahaan – Dihilangkan sesuai intruksi brief]. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Sejahtera Bersama di Kebumen.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat pada situs web perusahaan [Website Perusahaan – Dihilangkan sesuai intruksi brief] atau melalui platform lowongan kerja terpercaya lainnya. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Sejahtera Bersama tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Sejahtera Bersama
PT Sejahtera Bersama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain peluang promosi, PT Sejahtera Bersama juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kenyamanan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Sejahtera Bersama menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di PT Sejahtera Bersama?
Penilaian kinerja dilakukan secara berkala dan terukur, berdasarkan target kerja, capaian, dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Hasil penilaian kinerja digunakan sebagai dasar untuk kenaikan gaji, promosi, dan pengembangan karir.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Informasi terkait fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung kepada tim HRD PT Sejahtera Bersama saat proses rekrutmen.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Umumnya, akan dimulai dengan masa percobaan.
Bagaimana budaya kerja di PT Sejahtera Bersama?
PT Sejahtera Bersama memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan menghargai setiap kontribusi karyawan. Perusahaan mendorong terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Kesimpulannya, lowongan Kepala Supply Chain di Kebumen yang ditawarkan PT Sejahtera Bersama ini merupakan peluang yang menarik bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi. Informasi lebih lengkap dan detail dapat Anda temukan di situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan ini tidak dipungut biaya apapun.