Sedang mencari karir cemerlang di bidang Supply Chain? Info lowongan Kepala Supply Chain di Magelang ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berpengalaman dan siap memimpin tim untuk mencapai target perusahaan.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Kepala Supply Chain di Magelang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Lowongan Kepala Supply Chain Magelang
Bayangkan bekerja di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang di kota Magelang yang sejuk. Kami tidak akan menyebutkan nama perusahaan secara gamblang, tapi bayangkan perusahaan yang mengutamakan inovasi dan pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, perusahaan tersebut sedang mencari kandidat yang tepat dan handal untuk mengisi posisi strategis sebagai Kepala Supply Chain.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Logistik
- Website : [Website perusahaan – kosongkan karena instruksi brief]
- Posisi: Kepala Supply Chain
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen atau setara
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Supply Chain, khususnya di posisi manajerial
- Menguasai proses perencanaan, pengadaan, penyimpanan, dan distribusi
- Memahami prinsip-prinsip Lean Manufacturing dan Six Sigma
- Terampil dalam menggunakan software manajemen Supply Chain (misalnya SAP)
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang efektif
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim Supply Chain
- Merancang dan mengimplementasikan strategi Supply Chain yang efektif
- Memantau dan mengendalikan persediaan barang
- Mengoptimalkan proses pengadaan dan distribusi barang
- Memastikan kepuasan pelanggan melalui layanan Supply Chain yang handal
- Menangani dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan Supply Chain
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja Supply Chain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Negosiasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Logistik
Anda dapat melamar melalui [email protected] (ganti dengan alamat email rekrutmen yang valid) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Maju Jaya Logistik tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Maju Jaya Logistik
PT Maju Jaya Logistik dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karyawan kami agar mampu mencapai potensi maksimalnya.
Selain promosi, kami juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, termasuk berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia adalah kunci keberhasilan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji, kami menawarkan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Kesimpulannya, lowongan Kepala Supply Chain di Magelang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi perusahaan atau hubungi kontak yang tertera. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.