Mencari pekerjaan sebagai Kepala Supply Chain di Pekalongan? Info ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di bidang logistik dan manajemen rantai pasokan sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Kepala Supply Chain di Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya!
Lowongan Kepala Supply Chain Pekalongan
Perusahaan kami, sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang [sebutkan bidang manufaktur, misal: tekstil], berlokasi di Pekalongan, Jawa Tengah, berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami memiliki reputasi yang baik dan lingkungan kerja yang positif.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan kerja untuk posisi penting sebagai Kepala Supply Chain untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Cahaya Pekalongan Sejahtera
- Website : www.cahayapekalongan.com (Contoh, website fiktif)
- Posisi: Kepala Supply Chain
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2023.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Teknik Industri, Manajemen Logistik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Supply Chain atau posisi serupa.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen rantai pasokan, termasuk perencanaan, pengadaan, produksi, dan distribusi.
- Menguasai software perencanaan dan manajemen supply chain (misal: SAP, Oracle).
- Keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rantai pasokan yang efektif dan efisien.
- Mengelola dan mengawasi seluruh proses rantai pasokan, dari pengadaan hingga pengiriman.
- Memastikan ketersediaan bahan baku dan material yang cukup untuk proses produksi.
- Mengawasi biaya dan kinerja rantai pasokan.
- Meningkatkan efisiensi dan produktivitas rantai pasokan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemasok.
- Menangani dan memecahkan masalah yang berkaitan dengan rantai pasokan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Persediaan
- Negosiasi
- Analisis Data
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Cahaya Pekalongan Sejahtera
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi perusahaan di www.cahayapekalongan.com (Contoh website fiktif) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke [alamat email perusahaan].
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Cahaya Pekalongan Sejahtera
PT Cahaya Pekalongan Sejahtera dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karyawan dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Supply Chain, penguasaan software supply chain, dan keterampilan kepemimpinan yang kuat.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2023.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Semoga informasi lowongan Kepala Supply Chain di Pekalongan ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.