Sedang mencari kesempatan emas di bidang Supply Chain? Info lowongan Kepala Supply Chain di Rembang ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di kota yang dinamis ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Kepala Supply Chain di Rembang, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok untuk posisi ini!
Lowongan Kepala Supply Chain Rembang
Cari perusahaan yang menghargai kinerja dan inovasi? Kami menawarkan kesempatan berkarir di sebuah perusahaan yang berkembang pesat di sektor [sektor perusahaan, misalnya: manufaktur, pertanian, dll] di Rembang. Kami berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan berdedikasi.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Supply Chain yang bertanggung jawab atas pengelolaan rantai pasokan perusahaan secara efektif dan efisien.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mitra Sejati Rembang
- Website : www.mitrasejati.co.id (Contoh, website fiktif)
- Posisi: Kepala Supply Chain
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, atau yang relevan.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Supply Chain Management.
- Pengalaman memimpin tim.
- Menguasai sistem perencanaan dan pengendalian produksi.
- Memahami prinsip-prinsip logistik dan manajemen persediaan.
- Mahir menggunakan software perencanaan dan pengelolaan supply chain (misalnya, SAP).
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi supply chain.
- Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas rantai pasokan, mulai dari pengadaan bahan baku hingga distribusi produk.
- Memastikan ketersediaan bahan baku dan produk jadi sesuai dengan kebutuhan.
- Mengoptimalkan biaya dan efisiensi rantai pasokan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemasok dan pelanggan.
- Memimpin dan mengembangkan tim supply chain.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja supply chain.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Persediaan
- Negosiasi
- Analisis Data
- Penggunaan Software Supply Chain
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mitra Sejati Rembang
Anda dapat melamar melalui email ke [alamat email perusahaan, misalnya: rekrutmen@mitrasejati.co.id] dengan menyertakan berkas lamaran yang telah disebutkan di atas. Alternatif lainnya, Anda dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Mitra Sejati Rembang di [alamat kantor].
Informasi lowongan kerja ini juga dapat Anda temukan melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Mitra Sejati Rembang
PT Mitra Sejati Rembang dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.
Selain itu, kami juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kami percaya bahwa karyawan yang merasa nyaman dan dihargai akan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, minimal 5 tahun pengalaman di bidang Supply Chain, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan software supply chain.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT Mitra Sejati Rembang?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment center.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau pengembangan karir bagi karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan mengembangkan karir mereka.
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran kerja?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Kepala Supply Chain di Rembang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi website resmi PT Mitra Sejati Rembang (website fiktif) yang tertera di atas. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mitra Sejati Rembang tidak dipungut biaya apapun.