Lowongan Kepala Supply Chain Semarang Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Sedang mencari peluang karir sebagai Kepala Supply Chain di Semarang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk memajukan karier di bidang logistik dan manajemen rantai pasokan.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Kepala Supply Chain di Semarang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui kesempatan emas ini!

Lowongan Kepala Supply Chain Semarang

PT Karya Jaya Abadi, perusahaan terkemuka di Semarang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumen, memiliki reputasi yang baik dalam industri ini. Dengan komitmen terhadap inovasi dan efisiensi, PT Karya Jaya Abadi terus berkembang dan mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, PT Karya Jaya Abadi sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Supply Chain yang strategis dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Karya Jaya Abadi
  • Website : www.karyajayaabadi.co.id (Contoh)
  • Posisi: Kepala Supply Chain
  • Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
  • Terakhir: 31 Desember 2023.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Manajemen Logistik, atau yang relevan.
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Supply Chain Management, khususnya di posisi manajerial.
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen rantai pasokan, perencanaan produksi, dan pengendalian inventaris.
  • Terbiasa menggunakan software perencanaan dan manajemen supply chain (ERP, SAP, dll).
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Bersedia ditempatkan di Semarang.

Detail Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rantai pasokan yang efektif dan efisien.
  • Memimpin dan mengelola tim Supply Chain.
  • Memantau dan mengendalikan kinerja rantai pasokan.
  • Mengelola hubungan dengan pemasok dan distributor.
  • Merencanakan dan mengelola inventaris.
  • Mengoptimalkan proses logistik.
  • Menjaga kepuasan pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Analisis Data
  • Negosiasi
  • Penggunaan Software ERP
  • Kepemimpinan Tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi kerja
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Karya Jaya Abadi

Silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat recruitment@karyajayaabadi.co.id (Contoh). Anda juga bisa datang langsung ke kantor PT Karya Jaya Abadi di [Alamat Kantor].

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Karya Jaya Abadi

PT Karya Jaya Abadi dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawan dengan menyediakan akses ke berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Karya Jaya Abadi juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum melamar?

Siapkan semua dokumen lamaran kerja yang dibutuhkan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan sertifikat yang relevan. Pastikan juga Anda telah mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi proses wawancara.

Bagaimana sistem rekrutmen di PT Karya Jaya Abadi?

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi berkas, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi berkas.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?

Ya, PT Karya Jaya Abadi berkomitmen untuk pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Karya Jaya Abadi dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Kepala Supply Chain di PT Karya Jaya Abadi ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian yang sesuai. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan atau hubungi kontak yang tersedia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Karya Jaya Abadi tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment