Sedang mencari karier yang menjanjikan di bidang Supply Chain? Info lowongan Kepala Supply Chain di Sragen ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat ada di depan mata.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan pekerjaan impian Anda di Sragen!
Lowongan Kepala Supply Chain Sragen
Kami, PT. Maju Jaya Abadi, perusahaan manufaktur terkemuka di Jawa Tengah yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha, misal: produksi makanan ringan], berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Supply Chain yang berlokasi di Sragen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Maju Jaya Abadi
- Website : [Tambahkan website perusahaan jika ada]
- Posisi: Kepala Supply Chain
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Supply Chain atau posisi sejenis.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen supply chain, perencanaan produksi, dan inventory control.
- Mampu mengelola tim dan memimpin proyek.
- Terampil dalam analisis data dan pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami dan mengaplikasikan sistem ERP.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Sragen.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi supply chain yang efektif.
- Mengelola inventory dan memastikan ketersediaan bahan baku.
- Memantau dan mengendalikan biaya supply chain.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan supplier.
- Memimpin dan mengelola tim supply chain.
- Menganalisis data dan memberikan laporan berkala.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses supply chain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Negosiasi
- Penggunaan Sistem ERP
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Maju Jaya Abadi
Anda dapat melamar melalui email ke [alamat email perusahaan] dengan melampirkan berkas lamaran yang telah disebutkan di atas. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor kami di [alamat kantor perusahaan].
Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kami tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini.
Prospek Karir di PT. Maju Jaya Abadi
PT. Maju Jaya Abadi berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Selain itu, kami juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Kami juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, kami menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada tes tertulis atau wawancara?
Ya, terdapat beberapa tahapan seleksi, termasuk tes tertulis dan wawancara.
Apa persyaratan khusus untuk posisi ini?
Persyaratan khusus yang paling penting adalah pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Supply Chain dan penguasaan sistem ERP.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulannya, lowongan Kepala Supply Chain di Sragen ini menawarkan kesempatan karier yang luar biasa. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT. Maju Jaya Abadi. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.