Impian gaji di atas 8 juta rupiah dan karier cemerlang di industri perbankan? Lowongan Senior Retail Funding Relationship Manager di Bank OCBC Nganjuk bisa menjadi jawabannya! Temukan detail lengkapnya di artikel ini dan raih peluang emas untuk memajukan karier Anda.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail dan komprehensif tentang Lowongan Senior Retail Funding Relationship Manager Bank OCBC Nganjuk, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting yang bisa membawa Anda lebih dekat ke pekerjaan impian.

Lowongan Senior Retail Funding Relationship Manager Bank OCBC Nganjuk

PT Bank OCBC NISP Tbk merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai solusi keuangan inovatif. Dengan komitmen terhadap layanan prima dan pertumbuhan berkelanjutan, OCBC NISP selalu berupaya memberikan yang terbaik bagi nasabahnya dan karyawannya.

Saat ini, PT Bank OCBC NISP Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Senior Retail Funding Relationship Manager di cabang Nganjuk.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Bank OCBC NISP Tbk
Website: https://www.ocbc.id/id
Posisi: Senior Retail Funding Relationship Manager
Penempatan: Nganjuk, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Akuntansi.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Retail Funding/Sales di industri perbankan.
Menguasai produk dan layanan perbankan retail, khususnya kredit.
Memiliki relasi yang luas di wilayah Nganjuk dan sekitarnya.
Mampu menganalisis data pasar dan kebutuhan nasabah.
Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki kepemimpinan dan kemampuan untuk membimbing tim.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mempertahankan relasi dengan nasabah existing.
Mencari dan mengakuisisi nasabah baru di segmen retail.
Menyusun dan mempresentasikan proposal kredit kepada nasabah.
Melakukan analisis kredit dan mengelola risiko.
Memantau dan menagih kredit yang telah disalurkan.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Membuat laporan berkala tentang kinerja penjualan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat.
Keterampilan negosiasi dan persuasi.
Keterampilan analisis data dan pengambilan keputusan.
Keterampilan manajemen waktu dan prioritas.
Keterampilan membangun relasi dan networking.

Tunjangan dan Benefit

Gaji kompetitif dan bonus kinerja.
Asuransi kesehatan.
Program pensiun.
Cuti tahunan.
Peluang pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Fasilitas kantor yang memadai.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV) terbaru
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Bank OCBC NISP Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Bank OCBC NISP (cari di situs resmi mereka) atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tercantum di situs rekrutmen tersebut.

Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat pada situs resmi rekrutmen Bank OCBC NISP. Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi untuk informasi terbaru.

Profil PT Bank OCBC NISP Tbk

PT Bank OCBC NISP Tbk merupakan bank terkemuka di Indonesia dengan jaringan yang luas dan berbagai produk dan layanan keuangan yang komprehensif. Bank ini memiliki reputasi yang baik dan berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik bagi nasabahnya. OCBC NISP menawarkan budaya kerja yang dinamis, inklusif, dan berorientasi pada hasil.

Dengan kehadirannya di berbagai kota di Indonesia, OCBC NISP memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Mereka juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan memberikan kesempatan pelatihan yang berkelanjutan.

Bangun karier Anda di lingkungan yang menantang dan berdampak positif. Bergabunglah dengan tim OCBC NISP dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan sambil mengembangkan potensi diri Anda secara maksimal!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?

Selain gaji pokok yang kompetitif dan bonus kinerja, Anda akan mendapatkan berbagai benefit seperti asuransi kesehatan, program pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis serta fasilitas kantor yang memadai juga disediakan.

Apakah ada pelatihan yang diberikan?

OCBC NISP menyediakan program pelatihan berkelanjutan untuk mengembangkan karyawannya. Pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan posisi dan perkembangan industri.

Apa saja kriteria utama yang dicari pada pelamar?

Kriteria utama adalah pengalaman minimal 5 tahun di bidang Retail Funding/Sales, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik, dan memiliki relasi yang luas di wilayah Nganjuk.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank OCBC NISP.

Kesimpulannya, Lowongan Senior Retail Funding Relationship Manager di Bank OCBC Nganjuk menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk detail dan informasi terbaru, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Bank OCBC NISP. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank OCBC NISP tidak dipungut biaya apapun.