Mimpi berkarier di Batam dan berkontribusi langsung untuk kemajuan desa? Info lowongan Pendamping Desa Batam ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan yang bermakna!

Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan memberikan dampak positif? Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Pendamping Desa Batam, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!

Pendamping Desa Batam

Meskipun nama lembaga/perusahaan tidak disebutkan secara spesifik dalam brief, kita bisa mengasumsikan lowongan ini berasal dari lembaga pemerintah atau organisasi non-profit yang fokus pada pembangunan desa di Batam. Ini peluang besar untuk berkontribusi dalam membangun komunitas dan daerah.

Saat ini, ada lowongan pekerjaan menarik sebagai Pendamping Desa di Batam, sebuah peran yang penting untuk kemajuan dan kesejahteraan masyarakat desa.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendesa)
Website : https://kemendesa.go.id/
Posisi: Pendamping Desa
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan (seperti pertanian, peternakan, perikanan, kehutanan, sosial ekonomi, teknik, manajemen, pemerintahan, atau jurusan lainnya yang relevan).
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang pembangunan desa atau bidang terkait.
Menguasai program-program pemerintah terkait pembangunan desa.
Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Bersedia ditempatkan di wilayah Batam, Kepulauan Riau.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
Memiliki integritas dan komitmen tinggi.
Bersedia bekerja keras dan berdedikasi.

Detail Pekerjaan

Memberikan pendampingan dan pembinaan kepada masyarakat desa dalam berbagai program pembangunan.
Memfasilitasi perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring program pembangunan desa.
Membangun kerjasama dengan berbagai pihak terkait (pemerintah, masyarakat, swasta).
Melakukan pengumpulan dan analisis data terkait perkembangan desa.
Menyusun laporan berkala tentang kemajuan program pembangunan desa.
Melakukan advokasi dan penguatan kapasitas masyarakat desa.
Menjalin hubungan baik dengan pemerintah daerah dan instansi terkait.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Kemampuan negosiasi dan persuasi.
Keterampilan manajemen proyek.
Keterampilan analisis data.
Kemampuan bekerja dalam tim dan individu.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Peluang pengembangan karir.
Fasilitas pendukung pekerjaan lainnya.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy KTP.
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.
Surat rekomendasi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di [Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendesa)]

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi Kemendesa (jika tersedia) atau menghubungi instansi terkait di Batam yang menangani program pendampingan desa. Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui website resmi Kemendesa atau instansi terkait di Batam.

Selain itu, kamu juga bisa memantau situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk informasi lowongan serupa.

Prospek Karir di [Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendesa)]

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendesa) dikenal sebagai lembaga yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka seringkali menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapasitas SDM-nya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain peluang promosi, Kemendesa juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk mendorong produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk menjadi Pendamping Desa di Batam?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, dan penguasaan program-program pemerintah terkait pembangunan desa. Kualifikasi lengkapnya bisa dilihat di detail lowongan kerja.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Cara melamar bisa melalui website resmi Kemendesa (jika ada pengumuman resmi) atau melalui instansi terkait di Batam. Informasi detail cara melamar sebaiknya dikonfirmasi langsung ke instansi terkait.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada Pendamping Desa?

Kemungkinan besar ada pelatihan yang diberikan, namun informasi detailnya perlu dikonfirmasi langsung ke instansi yang membuka lowongan.

Apa saja benefit atau tunjangan yang didapatkan?

Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan potensi benefit lainnya sesuai dengan kebijakan pemerintah.

Kesimpulannya, lowongan Pendamping Desa Batam ini merupakan kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam pembangunan desa dan mengembangkan karir. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan cek situs resmi Kemendesa atau instansi terkait di Batam. Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.