Masih bingung cari kerja? Info lowongan Pendamping Desa Cianjur ini bisa jadi solusi tepat untukmu! Peluang emas untuk berkontribusi dalam pembangunan desa dan mengembangkan karir.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Pendamping Desa Cianjur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Pendamping Desa Cianjur
Pernah membayangkan berkontribusi langsung dalam membangun desa dan mensejahterakan masyarakat? Nah, kesempatan ini hadir untukmu! Lowongan Pendamping Desa Cianjur memberikan peluang besar untuk mewujudkan impian tersebut.
Saat ini, pemerintah daerah Cianjur sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Pendamping Desa yang bertanggung jawab untuk membantu pelaksanaan pembangunan desa di wilayah Cianjur, Jawa Barat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Pemerintah Kabupaten Cianjur
- Website : (Website resmi Pemkab Cianjur, jika ada. Jika tidak ada, kosongkan)
- Posisi: Pendamping Desa
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, diutamakan jurusan pembangunan daerah, pemerintahan, atau sosial.
- Menguasai manajemen program dan proyek.
- Memiliki pengalaman dalam bidang pembangunan desa (diutamakan).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Berintegritas tinggi dan bertanggung jawab.
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait pembangunan desa.
- Berdomisili di Cianjur atau sekitarnya.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Memiliki kendaraan bermotor pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Membantu perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan desa.
- Memberikan pendampingan teknis kepada perangkat desa.
- Melakukan monitoring dan evaluasi program pembangunan desa.
- Membuat laporan pelaksanaan program pembangunan desa.
- Membangun koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
- Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada masyarakat desa.
- Menangani administrasi dan dokumentasi program pembangunan desa.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Keterampilan komunikasi dan presentasi
- Keterampilan negosiasi dan persuasi
- Keterampilan manajemen waktu dan prioritas
- Keterampilan kerja sama tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR Cianjur
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di Pemerintah Kabupaten Cianjur
Untuk melamar, silahkan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Pemerintah Kabupaten Cianjur sesuai alamat yang tertera di website resmi (jika tersedia). Atau, hubungi instansi terkait di Pemkab Cianjur untuk menanyakan informasi lebih lanjut.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat diperoleh dengan menghubungi instansi terkait di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur.
Prospek Karir di Pemerintah Kabupaten Cianjur
Pemerintah Kabupaten Cianjur memberikan kesempatan yang luas bagi para karyawannya untuk berkembang. Tersedia program pelatihan dan pengembangan kompetensi untuk meningkatkan kemampuan para Pendamping Desa. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain peluang promosi, Pemerintah Kabupaten Cianjur juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai agar karyawan dapat bekerja secara optimal. Benefit yang ditawarkan juga kompetitif dan dirancang untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan, cuti, dan bonus.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Pendamping Desa Cianjur?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, kemampuan manajemen program, komunikasi yang baik, integritas tinggi, dan pemahaman tentang pembangunan desa. Pengalaman di bidang pembangunan desa menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silahkan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Pemerintah Kabupaten Cianjur. Informasi lebih detail dapat diperoleh dengan menghubungi instansi terkait di lingkungan Pemkab Cianjur.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada Pendamping Desa?
Ya, Pemerintah Kabupaten Cianjur biasanya memberikan pelatihan dan pengembangan kompetensi untuk meningkatkan kemampuan para Pendamping Desa.
Apa saja tunjangan yang diberikan?
Tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Pendamping Desa Cianjur merupakan peluang besar untuk berkontribusi pada pembangunan desa dan mengembangkan karir. Informasi dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan lengkap, silakan mengunjungi website resmi Pemerintah Kabupaten Cianjur (jika tersedia). Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun.