Mencari pekerjaan yang berdampak positif dan memberikan kepuasan? Info lowongan Pendamping Desa Cirebon ini sangat cocok untuk Anda! Peluang untuk berkontribusi dalam pembangunan desa sambil membangun karier impian ada di tangan Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan kerja Pendamping Desa Cirebon, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga prospek karir yang menjanjikan. Siap memulai perjalanan karier Anda yang bermakna?
Pendamping Desa Cirebon
Pendamping Desa merupakan peran penting dalam pembangunan desa di Indonesia. Mereka berperan sebagai jembatan antara pemerintah pusat dan masyarakat desa, membantu dalam perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring program pembangunan.
Saat ini, ada lowongan pekerjaan untuk posisi Pendamping Desa di Cirebon, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi langsung dalam membangun desa dan masyarakatnya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendesa)
- Website : https://kemendesa.go.id/
- Posisi: Pendamping Desa
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, terutama yang relevan dengan pembangunan desa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang pembangunan desa atau sosial).
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berkepribadian jujur, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.
- Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
- Bersedia bekerja di lapangan dan berinteraksi langsung dengan masyarakat.
Detail Pekerjaan
- Membantu perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan desa.
- Melakukan monitoring dan evaluasi program pembangunan desa.
- Memberikan pendampingan teknis kepada pemerintah desa.
- Memfasilitasi komunikasi antara pemerintah desa dan masyarakat.
- Membuat laporan berkala tentang pelaksanaan program pembangunan desa.
- Menjalin kerjasama dengan berbagai pihak terkait pembangunan desa.
- Membantu dalam pengadaan dan pengelolaan dana desa.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Kemampuan kerja sama tim yang solid.
- Kemampuan analisis data dan penyusunan laporan.
- Memahami kebijakan dan regulasi terkait pembangunan desa.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Cirebon
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan komunikasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Pelatihan dan pengembangan keterampilan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
Cara Melamar Kerja di Kementerian Desa
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Kemendesa (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor Kemendesa yang bersangkutan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dan jangan percaya pada penawaran pekerjaan yang meminta biaya.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di Kementerian Desa
Kementerian Desa memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ini termasuk peluang untuk menjadi pemimpin dalam program pembangunan desa di berbagai wilayah.
Selain itu, Kementerian Desa juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan perkembangan profesi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Pendamping Desa?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, namun ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Kemungkinan besar ada pelatihan yang diberikan, untuk memastikan karyawan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya. Informasi lebih detail dapat diperoleh saat proses seleksi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kemendesa atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang tertera.
Apa yang membedakan lowongan ini dengan lowongan pendamping desa lainnya?
Setiap lowongan memiliki persyaratan dan penawaran yang sedikit berbeda. Lowongan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi di Cirebon, Jawa Barat, dengan potensi perkembangan karir yang menjanjikan di Kementerian Desa.
Kesimpulan
Lowongan Pendamping Desa Cirebon ini menawarkan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pembangunan desa dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kemendesa. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di lembaga resmi tidak dipungut biaya apapun.
Jadi, tunggu apa lagi? Segera persiapkan diri Anda dan ajukan lamaran! Semoga sukses!