Mimpi berkarier di pemerintahan dan berkontribusi langsung untuk kemajuan desa di Depok? Info lowongan Pendamping Desa Depok ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detailnya di sini.
Temukan kesempatan emas untuk menjadi bagian dari pembangunan desa di Depok. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Pendamping Desa, dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai ya!
Pendamping Desa Depok
Pemerintah Kota Depok, melalui instansi terkait (misalnya, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa), secara berkala membuka peluang bagi individu-individu yang berdedikasi untuk menjadi Pendamping Desa. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berperan aktif dalam membangun masyarakat di tingkat akar rumput.
Saat ini, terdapat lowongan pekerjaan untuk posisi Pendamping Desa di wilayah Depok, Jawa Barat. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang memiliki semangat pengabdian dan keinginan untuk berkontribusi dalam pembangunan desa.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Pemerintah Kota Depok (melalui instansi terkait)
- Website : (Tambahkan website resmi Pemerintah Kota Depok atau instansi terkait jika tersedia)
- Posisi: Pendamping Desa
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000 (estimasi)
- Terakhir: 31 Desember 2025 (Contoh, sesuaikan dengan tanggal aktual)
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang pembangunan desa)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di wilayah Depok
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan pendampingan kepada pemerintah desa dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan desa
- Membantu pemerintah desa dalam pengelolaan keuangan desa
- Memfasilitasi pelaksanaan program-program pembangunan desa
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan program pembangunan desa
- Melaporkan perkembangan kegiatan pendampingan kepada instansi terkait
- Membangun kerjasama dengan stakeholder terkait
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan yang ada di desa
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat
- Kemampuan bernegosiasi dan membangun konsensus
- Keahlian dalam penggunaan teknologi informasi dan komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas pendukung kerja lainnya (jika ada)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Pemerintah Kota Depok
Untuk melamar posisi Pendamping Desa, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke instansi terkait di Pemerintah Kota Depok. Informasi lebih detail mengenai alamat dan prosedur pengiriman dapat Anda peroleh melalui website resmi Pemerintah Kota Depok atau menghubungi langsung instansi terkait.
Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan persyaratan yang dibutuhkan melalui sumber resmi. Informasi yang diberikan di sini hanyalah referensi, dan informasi resmi selalu menjadi rujukan utama.
Prospek Karir di Pemerintah Kota Depok
Pemerintah Kota Depok berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir bagi seluruh pegawainya. Terdapat berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dapat diikuti untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain itu, Pemerintah Kota Depok menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan tunjangan serta benefit yang layak bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan pegawai, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi terbaik untuk kemajuan kota Depok.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mendaftar sebagai Pendamping Desa di Depok?
Cara pendaftaran dan persyaratannya dapat dilihat di website resmi Pemerintah Kota Depok atau instansi terkait yang membuka lowongan. Biasanya terdapat pengumuman resmi yang menjelaskan detail proses seleksi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Biasanya terdapat batasan usia, namun hal ini akan dijelaskan secara detail dalam pengumuman resmi lowongan pekerjaan. Sebaiknya selalu merujuk pada pengumuman tersebut.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang ditawarkan bervariasi, tetapi umumnya meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti tahunan. Detail lengkapnya akan dijelaskan dalam pengumuman resmi.
Berapa lama proses seleksinya?
Durasi proses seleksi bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan mekanisme seleksi yang diterapkan. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di pengumuman resmi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi?
Proses seleksi untuk menjadi Pendamping Desa tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pemerintah Kota Depok dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Pendamping Desa di Depok menawarkan kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam pembangunan desa dan memiliki prospek karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi Pemerintah Kota Depok atau instansi terkait. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.