Mencari pekerjaan yang menantang dan berdampak positif bagi masyarakat? Informasi lowongan Pendamping Desa Karanganyar ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkontribusi langsung dalam pembangunan desa dan mengembangkan karir Anda.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Pendamping Desa Karanganyar, mulai dari persyaratan, tugas, hingga prospek karirnya. Siap-siap untuk langkah karir Anda yang selanjutnya!
Pendamping Desa Karanganyar
Pemerintah Desa di Karanganyar, Jawa Tengah, senantiasa berupaya meningkatkan kualitas pelayanan publik dan pembangunan desa. Untuk mendukung hal tersebut, dibutuhkan tenaga-tenaga profesional dan berkomitmen tinggi.
Saat ini, Pemerintah Desa Karanganyar (dalam hal ini kita asumsikan sebagai contoh representatif) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Pendamping Desa.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh)
- Website : Website Resmi Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh)
- Posisi: Pendamping Desa
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan relevan (seperti Administrasi Publik, Pembangunan Masyarakat, Sosiologi, dll)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pembangunan desa (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki inisiatif tinggi
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah
- Mempunyai kendaraan pribadi (diutamakan)
- Memiliki kemampuan analisis data dan penyusunan laporan
Detail Pekerjaan
- Memberikan pendampingan kepada perangkat desa dalam perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring program pembangunan desa
- Membantu dalam pengelolaan keuangan desa agar transparan dan akuntabel
- Melakukan fasilitasi dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait (stakeholder)
- Membuat laporan berkala mengenai perkembangan program pembangunan desa
- Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan
- Melakukan sosialisasi program pemerintah kepada masyarakat desa
- Memberikan pelatihan dan pendampingan kepada masyarakat desa
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan menggunakan komputer dan internet
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Karanganyar
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan
- Bonus (sesuai kinerja)
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Pemerintah Desa Karanganyar. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.
Semua proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh)
Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh) memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Selain itu, ada kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Kami juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, guna menunjang kinerja karyawan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Pendamping Desa?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkap persyaratan dapat dilihat di bagian ‘Kualifikasi Pekerja’.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh).
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut sepanjang proses rekrutmen.
Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang Pendamping Desa?
Tugas dan tanggung jawab meliputi pendampingan perangkat desa, pengelolaan keuangan desa, koordinasi dengan stakeholder, pembuatan laporan, dan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan. Detail lengkap dapat dilihat di bagian ‘Detail Pekerjaan’.
Kesimpulannya, lowongan Pendamping Desa Karanganyar ini menawarkan kesempatan berharga untuk berkontribusi pada pembangunan desa sekaligus mengembangkan karir. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail yang valid, silakan kunjungi website resmi Pemerintah Desa Karanganyar (Contoh). Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.