Mimpimu untuk berkontribusi dalam pembangunan desa di Majalengka segera terwujud! Info lowongan Pendamping Desa ini sangat cocok untuk kamu yang bersemangat dan ingin berkarir di sektor pemerintahan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Pendamping Desa di Majalengka, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Pendamping Desa Majalengka
Pemerintah daerah Majalengka melalui instansi terkait (misalnya Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa) terus berupaya untuk memajukan desa-desa di wilayahnya. Salah satu kunci keberhasilannya adalah dengan memiliki Pendamping Desa yang kompeten dan berdedikasi.
Saat ini, terdapat lowongan pekerjaan untuk posisi Pendamping Desa di Majalengka yang menawarkan kesempatan besar untuk berkontribusi langsung dalam pembangunan daerah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Pemerintah Kabupaten Majalengka/span>
- Website : (Tambahkan website resmi pemerintah daerah Majalengka jika tersedia)/span>
- Posisi: Pendamping Desa
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, khususnya yang relevan dengan pembangunan desa (misalnya: Administrasi Negara, Sosiologi, Agribisnis, Teknik Sipil)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pembangunan desa atau pemerintahan (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di berbagai desa di wilayah Kabupaten Majalengka
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Memahami program pemerintah terkait pembangunan desa
- Berdomisili di Majalengka atau sekitarnya (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan pendampingan dan pembinaan kepada pemerintah desa dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan program pembangunan desa
- Memfasilitasi kegiatan pemberdayaan masyarakat desa
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program pembangunan desa
- Membantu pemerintah desa dalam pengelolaan keuangan desa
- Menyusun laporan berkala kepada instansi terkait
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait pembangunan desa
- Menyelesaikan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
- Fasilitas pendukung pekerjaan lainnya (sesuai ketentuan pemerintah daerah)
- Potensi bonus tahunan berdasarkan kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Pemerintah Kabupaten Majalengka
Untuk melamar, silakan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Majalengka (sebutkan alamat lengkap jika tersedia). Pastikan berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi pemerintah daerah Majalengka atau menghubungi instansi terkait.
Prospek Karir di Pemerintah Kabupaten Majalengka
Pemerintah Kabupaten Majalengka memberikan kesempatan yang luas bagi para karyawannya untuk berkembang. Terdapat berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dapat diikuti untuk meningkatkan kemampuan profesional. Selain itu, terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain kesempatan promosi, pemerintah daerah juga memberikan apresiasi berupa tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana sistem seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya sesuai kebutuhan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses seleksi.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar?
Proses penerimaan karyawan ini tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan pemerintah.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi pemerintah daerah Majalengka atau melalui media lainnya.
Kesimpulannya, lowongan Pendamping Desa Majalengka ini merupakan peluang emas untuk berkontribusi pada pembangunan desa dan mengembangkan karir. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari Pemerintah Kabupaten Majalengka. Ingat, semua proses penerimaan karyawan tidak dipungut biaya apapun.