Mimpi berkarier di sektor pembangunan desa dan berkontribusi langsung bagi masyarakat? Info lowongan Pendamping Desa di Malang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang berdampak positif dan menantang? Baca sampai selesai!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Pendamping Desa di Malang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siap-siap raih peluang emas ini!
Pendamping Desa Malang
Membangun desa membutuhkan tenaga-tenaga handal dan berdedikasi. Lembaga pemerintah dan swasta di Malang terus berupaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa. Salah satu caranya adalah dengan merekrut Pendamping Desa yang kompeten dan bersemangat.
Saat ini, terdapat lowongan pekerjaan untuk posisi Pendamping Desa di Malang yang menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dan penuh tantangan. Ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi langsung dalam pembangunan desa dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendes PDTT)
- Website : https://kemendesa.go.id/
- Posisi: Pendamping Desa
- Lokasi: Malang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
- Memiliki pengalaman di bidang pembangunan desa (diutamakan).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Malang, Jawa Timur.
- Memiliki integritas dan komitmen tinggi.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berkepribadian ramah dan mudah beradaptasi.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pendampingan teknis kepada pemerintah desa.
- Membantu perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan desa.
- Melakukan monitoring dan evaluasi program pembangunan desa.
- Memberikan pelatihan dan penyuluhan kepada masyarakat desa.
- Memfasilitasi komunikasi antara pemerintah desa dan masyarakat.
- Menyusun laporan berkala terkait kegiatan pendampingan.
- Melakukan koordinasi dengan instansi terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data dan penyusunan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Keterampilan negosiasi dan problem-solving.
- Penggunaan teknologi informasi dan komunikasi.
- Keahlian dalam manajemen proyek (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan.
- Fasilitas kendaraan operasional (tergantung kebijakan).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui pos ke alamat kantor Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (cek website resmi untuk alamat terkini). Anda juga bisa mengirimkan lamaran melalui email (jika tersedia informasi kontak email di website resmi).
Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan pekerjaan terbaru di website resmi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi
Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ini termasuk kesempatan untuk memimpin proyek-proyek pembangunan desa yang lebih besar dan kompleks.
Selain promosi, Kementerian juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk menjadi Pendamping Desa?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman di bidang pembangunan desa (diutamakan), dan komitmen tinggi terhadap pembangunan desa.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan sekitar Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan cek informasi terbaru di website resmi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi untuk mengetahui cara melamar yang paling akurat dan update.
Apakah ada pelatihan yang disediakan?
Kementerian seringkali menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan pengetahuan.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, seluruh proses perekrutan ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Kementerian.
Sebagai kesimpulan, lowongan Pendamping Desa di Malang ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pembangunan desa dan memiliki karir yang bermakna. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.