Info Loker Pendamping Desa Mojokerto Tahun 2025

Mencari pekerjaan yang bermanfaat dan berdampak langsung pada masyarakat? Informasi lowongan Pendamping Desa Mojokerto ini mungkin tepat untuk Anda!

Peluang emas untuk berkontribusi dalam pembangunan desa sedang terbuka lebar. Simak detail lowongan kerja ini sampai akhir agar Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!

Pendamping Desa Mojokerto

Pemerintah melalui program-program pemberdayaan desa selalu membutuhkan tenaga-tenaga ahli dan berkomitmen untuk memajukan desa-desa di Indonesia. Salah satu peran penting yang dibutuhkan adalah Pendamping Desa, yang bertugas membimbing dan membantu pemerintah desa dalam menjalankan program-programnya.

Saat ini, terdapat lowongan pekerjaan untuk posisi Pendamping Desa di Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pembangunan desa dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendes PDTT)
  • Website : https://kemendesa.go.id/
  • Posisi: Pendamping Desa
  • Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pembangunan desa (diutamakan)
  • Menguasai program-program pemerintah terkait pembangunan desa
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Mempunyai integritas dan etika kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mojokerto
  • Memiliki kendaraan bermotor sendiri (diutamakan)
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Memberikan pendampingan dan bimbingan teknis kepada pemerintah desa
  • Membantu dalam perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring program pembangunan desa
  • Melakukan fasilitasi dan koordinasi dengan pihak-pihak terkait
  • Membuat laporan berkala terkait kegiatan pendampingan
  • Menjalin kerjasama dengan masyarakat desa
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kapasitas kepada masyarakat desa
  • Mengawasi penggunaan dana desa

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan manajemen proyek
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi
  • Kemampuan menulis laporan
  • Menguasai program komputer (Microsoft Office)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan UMR
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan transportasi
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi

Anda dapat melamar melalui situs resmi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (silakan cek website resmi untuk informasi terbaru dan persyaratan lebih detail). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Kementerian Desa di daerah Anda.

Informasi lowongan kerja ini juga dapat ditemukan di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda selalu mengecek informasi lowongan secara berkala di sumber yang kredibel.

Prospek Karir di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kesempatan untuk menduduki posisi-posisi strategis dalam program pembangunan desa sangat terbuka lebar bagi individu yang berdedikasi dan berkinerja baik.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Kementerian Desa juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk mencapai kinerja optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung turut memberikan kesempatan karyawan untuk terus berkembang dan meningkatkan keahliannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Pendamping Desa?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, menguasai program pembangunan desa, dan bersedia ditempatkan di Kabupaten Mojokerto. Pengalaman di bidang pembangunan desa menjadi nilai tambah.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.

Bagaimana proses seleksi penerimaan?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut pada saat pendaftaran.

Apakah ada pelatihan yang diberikan?

Kemungkinan besar akan ada pelatihan dan pembinaan yang diberikan untuk meningkatkan kapasitas dan kemampuan para pendamping desa.

Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi atau dengan menghubungi kontak yang tertera di pengumuman resmi lowongan kerja.

Kesimpulannya, lowongan Pendamping Desa Mojokerto ini menawarkan peluang besar untuk berkontribusi dalam pembangunan desa dan mengembangkan karir di bidang pembangunan masyarakat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.