Mimpi karier cemerlang dengan penghasilan menjanjikan sebagai Area Senior Manager? Bayangkan memimpin tim di kota Blora, berkontribusi pada pertumbuhan Gojek, dan meraih bonus yang signifikan! Peluang emas ini mungkin ada di depan mata Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Area Senior Manager Gojek Blora, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai akhir!
Lowongan Area Senior Manager Gojek Blora
Gojek Indonesia adalah perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan berbagai layanan on-demand, termasuk transportasi, pengiriman makanan, pembayaran digital, dan banyak lagi. Gojek dikenal dengan inovasi dan dampaknya pada kehidupan masyarakat.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Senior Manager di Blora, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi profesional berpengalaman untuk berkontribusi pada pertumbuhan Gojek di daerah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Senior Manager
- Penempatan: Blora, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp5500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, diutamakan S2 dari universitas ternama
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen, idealnya di industri teknologi atau layanan konsumen.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang telah ditetapkan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berpengalaman dalam manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai pemahaman yang baik tentang pasar lokal di Blora.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.
- Mampu berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di area Blora.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk meningkatkan performa Gojek di wilayah tersebut.
- Memantau dan menganalisis data kinerja tim.
- Menangani permasalahan dan kendala yang terjadi di lapangan.
- Membangun hubungan yang baik dengan mitra dan pelanggan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Portofolio (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Gojek Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Gojek Indonesia atau melalui platform lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melampirkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut dan proses aplikasi silakan cek website resmi Gojek Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun.
Profil Gojek Indonesia
Gojek Indonesia merupakan perusahaan teknologi yang telah mengubah lanskap layanan on-demand di Indonesia dan Asia Tenggara. Dengan jangkauan luas dan beragam layanan, Gojek memberikan kemudahan akses bagi jutaan pengguna. Gojek terus berinovasi dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Gojek juga terkenal dengan budaya kerjanya yang dinamis, inovatif, dan berorientasi pada tim. Perusahaan ini memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal. Bergabung dengan Gojek berarti menjadi bagian dari sebuah tim yang berdedikasi dan berdampak positif.
Bangun karir Anda di Gojek dan jadilah bagian dari perjalanan transformatif di industri teknologi Indonesia! Kembangkan potensi Anda dalam lingkungan yang menantang dan berdampak.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Senior Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah pengalaman manajemen minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan strategi bisnis. Keahlian dalam analisis data dan komunikasi juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi di Gojek?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap penyaringan berkas, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assesment lainnya. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Gojek menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan berkontribusi secara efektif.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji kompetitif, benefit yang ditawarkan antara lain bonus kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti tahunan. Ada juga peluang pengembangan karir yang luas.
Apakah Gojek menerima lamaran dari luar kota Blora?
Sebaiknya kandidat yang melamar berdomisili di Blora atau sekitarnya mengingat tuntutan pekerjaan yang melibatkan mobilitas tinggi di wilayah tersebut. Namun, silakan cek persyaratan di website resmi untuk informasi yang lebih akurat.
Kesimpulannya, Lowongan Area Senior Manager Gojek Blora ini menawarkan peluang karier yang menarik dan menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terupdate, silakan kunjungi situs resmi Gojek Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Gojek tidak dipungut biaya apapun.