Mimpi karier cemerlang di perusahaan teknologi terdepan? Bayangkan penghasilan mencapai Rp 5.500.000 per bulan sebagai Area Senior Manager Gojek di Kebumen! Posisi ini menawarkan tantangan besar dan kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam perkembangan ekonomi daerah. Siap membaca selengkapnya?
Artikel ini memberikan informasi detail dan akurat mengenai Lowongan Area Senior Manager Gojek di Kebumen, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai akhir untuk mengetahui bagaimana Anda bisa melamar.
Lowongan Area Senior Manager Gojek Kebumen
Gojek, perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang pesat. Sebagai penyedia layanan on-demand terlengkap, Gojek berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Senior Manager di Kebumen, Jawa Tengah, yang akan memainkan peran penting dalam memimpin dan mengembangkan operasional Gojek di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Senior Manager
- Penempatan: Kebumen, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen, khususnya di industri teknologi atau FMCG
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan terbukti
- Mampu mengelola tim dengan efektif dan memotivasi anggota tim
- Kemampuan analitis yang baik dan mampu mengambil keputusan yang tepat
- Memahami strategi bisnis dan operasional perusahaan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kebumen, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional Gojek di wilayah Kebumen
- Mengembangkan strategi bisnis dan operasional untuk meningkatkan kinerja Gojek di wilayah tersebut
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim dan operasional secara berkala
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
- Menangani permasalahan dan keluhan pelanggan secara efektif
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis dan stakeholder
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen atas kinerja tim dan operasional
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Tim
- Strategi Bisnis
- Analisis Data
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Gojek Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Gojek Indonesia. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan akurat.
Selain melalui website resmi, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Ingat, Gojek tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Profil Gojek Indonesia
Gojek adalah perusahaan teknologi Indonesia yang menyediakan layanan on-demand terlengkap, mulai dari transportasi, pengiriman makanan, pembayaran digital, hingga berbagai layanan lainnya. Gojek telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Gojek beroperasi di berbagai kota besar di Indonesia dan memiliki tim yang terdiri dari individu-individu berbakat dan berpengalaman. Bergabung dengan Gojek berarti menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis, inovatif, dan selalu berkembang. Lokasi kantor cabang tersebar luas di seluruh Indonesia, memastikan jangkauan layanan yang optimal.
Bangun karir Anda di Gojek, sebuah perusahaan yang terus berkembang dan menawarkan peluang tak terbatas untuk personal growth dan kontribusi nyata bagi Indonesia. Ambil langkah besar menuju sukses Anda bersama Gojek!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Gojek untuk posisi Area Senior Manager di Kebumen?
Gojek menawarkan benefit yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan analitis yang baik.
Bagaimana proses rekrutmen di Gojek?
Proses rekrutmen biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang penting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana cara menghubungi Gojek jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen dapat dilihat di website resmi Gojek atau hubungi contact person yang tertera pada website lowongan kerja Gojek.
Kesimpulannya, lowongan Area Senior Manager Gojek di Kebumen ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun.