Lowongan Area Senior Manager Gojek Mojokerto Tahun 2025 (Segera)

Bayangkan: gaji fantastis, tanggung jawab besar, dan kesempatan berkontribusi pada salah satu perusahaan teknologi terbesar di Indonesia. Semua itu bisa Anda raih dengan melamar posisi Area Senior Manager di Gojek Mojokerto! Artikel ini akan mengulas detail lowongan ini, memberikan Anda gambaran lengkap untuk memutuskan apakah ini kesempatan emas yang Anda tunggu-tunggu.

Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami telah merangkum semua informasi penting yang Anda butuhkan, mulai dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan. Siap-siap untuk karier Anda yang menanjak!

Lowongan Area Senior Manager Gojek Mojokerto

Gojek, super app terkemuka di Asia Tenggara, terus berkembang dan berinovasi. Sebagai pemimpin dalam layanan transportasi, pembayaran digital, dan berbagai layanan lainnya, Gojek berkomitmen untuk memberikan dampak positif pada kehidupan masyarakat.

Saat ini, Gojek Mojokerto sedang membuka lowongan untuk posisi Area Senior Manager yang menantang dan penuh peluang.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
  • Website : https://www.gojek.com/id-id
  • Posisi: Area Senior Manager
  • Penempatan: Mojokerto, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Berkisar antara Rp4500000 – Rp5500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Bisnis, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan terbukti.
  • Mampu mengelola tim dengan efektif dan memotivasi anggota tim.
  • Memahami strategi bisnis dan analisis data.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim di area Mojokerto.
  • Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan kinerja area.
  • Memantau dan menganalisis data kinerja area.
  • Memastikan kepuasan pelanggan dan mitra driver.
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul di area.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
  • Melaporkan kinerja area kepada manajemen.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Tim
  • Analisis Data
  • Komunikasi
  • Problem Solving

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)
  • Surat keterangan sehat

Cara Melamar Kerja di Gojek

Anda dapat melamar posisi ini melalui situs resmi Gojek atau platform rekrutmen online terpercaya. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.

Proses rekrutmen Gojek transparan dan profesional. Semua lowongan kerja di Gojek tidak dipungut biaya apapun.

Profil Gojek

Gojek telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat Indonesia, menyediakan berbagai layanan yang memudahkan kehidupan sehari-hari. Dari transportasi hingga pengiriman makanan, Gojek terus berinovasi dan mengembangkan produk-produknya untuk memenuhi kebutuhan yang selalu berkembang.

Gojek memiliki jangkauan luas di seluruh Indonesia, termasuk di kota-kota besar dan daerah-daerah. Dengan budaya perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada hasil, Gojek memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk tumbuh dan berkembang.

Bangun karier Anda di lingkungan yang menantang, inovatif, dan berdampak positif. Bergabunglah dengan Gojek dan jadilah bagian dari perubahan!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja tantangan yang akan saya hadapi sebagai Area Senior Manager di Gojek Mojokerto?

Sebagai Area Senior Manager, Anda akan menghadapi tantangan dalam mengelola tim, mencapai target kinerja, dan beradaptasi dengan perubahan pasar yang dinamis. Namun, Gojek menyediakan pelatihan dan dukungan untuk membantu Anda mengatasi tantangan tersebut.

Bagaimana sistem pengembangan karir di Gojek?

Gojek memiliki program pengembangan karir yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawannya.

Apakah Gojek menyediakan fasilitas tambahan selain yang tercantum?

Selain tunjangan dan benefit yang tercantum, Gojek mungkin juga menyediakan fasilitas tambahan lainnya tergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi pekerjaan. Anda dapat menanyakan detail lebih lanjut selama proses wawancara.

Berapa lama proses rekrutmen di Gojek?

Durasi proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, Gojek berusaha untuk menyelesaikan proses rekrutmen seefisien mungkin.

Bagaimana budaya kerja di Gojek?

Gojek dikenal memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menghargai inovasi, kreativitas, dan kerja keras.

Kesimpulannya, lowongan Area Senior Manager Gojek Mojokerto ini menawarkan peluang karier yang luar biasa. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua lowongan kerja di Gojek tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment